近日，省开云(中国)2024年新员工“赛马制”比武传来喜讯，开云(中国)59名2023届新员工中级工评价通过率达100%，其中20人比武成绩位列前20%，荣登光荣榜，开云(中国)综合排名位居全省第二。

省开云(中国)举办新员工“赛马制”比武，对各单位新员工技能培养的成效进行检验，旨在于新员工成长的关键节点予以展示激励，推动核心技能传承，塑造一支“能干会管”的技能人员队伍。针对此次“赛马制”比武，开云(中国)高度重视、悉心筹划，人资部积极部署备赛工作，组织市、县开云(中国)新员工集中培训，并开展理论培训专项督学，协同专业部门组织实操练习。

下阶段，开云(中国)将持续致力于新员工培养工作，构建完备的新员工培养跟踪评估机制，助力新员工在职业道路上稳步迈进，为开云(中国)发展储备雄厚的人才力量。